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八里店街道物业考核办法
日期: 2015年11月12日   访问:708人次

物业考核办法统一由街道组织考核,考核为一百分制。每月对辖区物业公司进行不定期考核。

每次物业考核设立物业考核小组,考核组组长由街道三大社区书记带班,成员由各社区主任,街道工作人员、社区工作者、城管队员、行政村书记及主任、“党员好邻居”等随机组成。

每个物业服务辖区以物业公司为单位设立一名物业公司联系人,协助做好物业辖区物业管理工作。

考核内容以现场考核为主,参照物业考核评分表执行。考核过程对扣分内容进行现场记录并进行拍照留证,按照标准扣分,最后经由考核组长确认后公布,考核结果的最终解释权归考核组组长。

考核办法主要对物业公司以及物业公司联系人进行两方面考核,考核成绩既为物业公司的物业服务费用,也与物业公司联系人的绩效工资挂钩。

对于物业公司根据合同约定要求,连续三个月物业考核成绩低于70分的将终止物业合同。

 

 八里店镇社区管理服务中心

                                   2015年1月13日

 

 

 

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